Sobre los servicios de consultoría de recursos humanos para pymes: ¿utopía o solución?

[Artículo completo publicado el 07.09.16 en el blog Con tu Negocio].

Todas las empresas, sin excepción, necesitan disponer de un elemento aglutinador que  les permita integrar a las personas, dirigirlas y darles ocasión de “auto-dirigirse” para mejor rendir.

[Artículo completo publicado el 17.08.16 en el blog Con tu Negocio].

La baja calidad directiva es una de las principales causas que truncan el normal desarrollo o progreso de los trabajadores.

[Artículo completo publicado el 27.07.16 en el blog Con tu Negocio].

En lo que están de acuerdo la mayoría de empresarios es en admitir que la clave del crecimiento de sus empresas estriba en contar con los profesionales adecuados.

[Artículo completo publicado el 15.07.16 en el blog Con tu Negocio].

Ante la carestía del trabajo por cuenta ajena y el todavía escaso atractivo del trabajo por propia cuenta, ¿cómo atraer trabajadores autónomos?

[Artículo completo publicado el 29.06.16 en el blog Con tu Negocio].

Las empresas no pueden pretender dirigir a profesionales autónomos de la misma manera que algunas lo vienen haciendo con trabajadores asalariados.

[Artículo completo publicado el 09.06.16 en el blog Con tu Negocio].

En 2020 quedarán 1,9 millones de puestos de trabajo sin cubrir por falta de cualificación. Pero no solo por eso…

[Artículo completo publicado el 12.05.16 en el blog Con tu Negocio].

Mejorar las relaciones con las personas que se dirige es la mejor estrategia para incrementar su rendimiento.

[Artículo completo publicado el 12.05.16 en el blog Con tu Negocio].

La concepción del trabajo ha cambiado sustancialmente, pero seguimos empeñados en buscar trabajo donde no lo hay.

[Artículo completo publicado el 29.04.16 en el blog Con tu Negocio].

Malos profesionales y trabajadores inadecuados no refieren expresiones sinónimas, pero conducen a resultados semejantes.

[Artículo completo publicado el 13.04.16 en el blog Con tu Negocio].

Autor

Javier Villalba

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