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Cada vez son más las empresas que se toman en serio el compromiso con los empleados. Posiblemente porque empezamos a reconocer que “(…) los trabajadores altamente comprometidos con su organización pueden mejorar el rendimiento empresarial hasta en un 30%”

[Artículo completo publicado el 15.03.17 en el blog Con tu Negocio].

meta4marzo

La mediocridad directiva es una de las causas que con mayor frecuencia hurta el compromiso de los trabajadores.

[Artículo completo publicado el 24.02.17 en el blog Con tu Negocio].

Autor

Javier Villalba

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