Gestionar el compromiso de los trabajadores es asunto prioritario que obliga a reinventar la principal misión de los departamentos de recursos humanos: involucrar a las personas.
[Artículo completo publicado el 04.04.16 en el blog Con tu Negocio].
Mis perspectivas: mi visión y opiniones sobre hechos que acontecen.
8 abril 2016 in RRHH | Tags: Employer branding, Engagement, Gestión de personas, Gestión del compromiso, HR Analytics, HR big data, Intraempendimiento
Gestionar el compromiso de los trabajadores es asunto prioritario que obliga a reinventar la principal misión de los departamentos de recursos humanos: involucrar a las personas.
[Artículo completo publicado el 04.04.16 en el blog Con tu Negocio].
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Apolo recorrió la tierra y los infiernos... Sumido en un sueño profundo surcó la grande mar a nado y bajó hasta las profundidades abisales en busca de sí mismo...
1 comentario
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9 abril 2016 a 12:25 am
jvillalba
Agradezco su valoración a:
David Alonso, Métrica Consulting, Nick Inglis, ‘mrm’ Orientar, Marisa Martínez, Luis Miguel González de Llano, Selva Orejón Lozano, Vladimir Estrada, María Belén, Patricio González, Mirian Díaz Calcines, Zeebe Jobs, Salvador Molina, Francisco Javier, Jorge Muñoz, Maximiliano Bilella, prixline Formación para el Empleo, Luis Juli Aydillo, Berkanaluz, baitalmalakiten, meatovmearov y Formación Continua.
Y doy las gracias por compartir a: Ricard Lloria (Help and Support everybody around the world), Juan Carlos Valda (Grandes Pymes), Wilmer Barat (Equilibrio wiba), Alberto Heredia, Carlos Arráez, Gestión y Planeamiento, Business Improvement and Social media, Carolina Gomez, Roberto Flores, Alberto Heredia, Ricard Lloria, Lic. Mónica Nieto Velasco, Beatriz Ruiz Vinue, Mariano Ramos Mejía (Gestión y Planeamiento), Mª Ángeles Ferrer, Equipo de PlanUBA, Raúl A. Díaz Alva, Jorge, Javier Fdez Barrios, Ernesto Scardigno, Francisco Jáuregui, Think Different, Xose Alberte Cea, Ángel Arévalo, Carlos Díaz Bruno, María Blanco, Fiona Johnston, Eva Collado Durán (por partida doble), Marian Gil, Manel Macià Martí, Lecciones Web, Sonia Cabañas, AEPA, Grupo Jenasa, Grace Pullman, Connor Robertson, Adriana Anderson, Brian Roberts, Piers Walsh, Colin Walker, Karen Davidson, Molly Black, Harry Graham, Rachel Jackson, Isabel Iglesias, Marta Muelas, Nexus, Pilar Núñez, Tino González, Villa Iván, Javier Fernández Barrios, Ivette M Arias Melo, James Avery, Cameron Vaughan, Marketing en RRSS, Anne Wright, Fernando Montans, urbecom, Jaime Toribio, Caroline Ogden, Bella Avery, Jack Bell, Melanie Russell, Iñaki, Tomás, Eva N. Manning, Pedro Javier Manso, Ángela Peters, Michael Peters, Teddy Awa, Ximo Salas, June Attwood, pymesactualidad, Richard Lawrence, Quilate Sur, Thaia Muñoz, Begoña San Martín, María Jesús Márquez, Amparo Donaire, Joshua Allan, José Vicente Francés, Leandro Ferrari, ELEO Agente Aduanal, Ciudad emprende, ynnovatio, Consultor Clustering, Kevin López, ciberactivate, We Asesores, Javier Cillán, Luhu People & Tech, Manuel Pineda, mupresa, Manager +, todoparapyme, José M. Arroyo Quero, autorizadored, Paco Chalmés, Alex Samper, ZALCU, Clubpyme autónomos, todo empresas, PymeOnline.es, Joshua Allan, Richard Lawrence, Nicolás Cedeño, Hotel Instructor, Carol Chapman, Elizabeth Webster, Lillian Simpson, Sandy Tracey, Cameron Hemmings, Joseph Mathis, Wilmer Barat, Tomás, Alexandre Álvarez, Víctor Candel, Formagrupo, Antonio Valls Roig, Etrania HR&Training, María José, gerencial, Tomás y Axis Talento Ejecutivo.
Saludos cordiales,
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